品牌激智

“到了,到了,又回到了奮斗之地,心里踏實了?!?月23日一早,一輛載著25人的大巴車經過一天一夜的千里跋涉之后緩緩地停在了晶源路9號——激智科技寧波廠的大門口,車上不少人情不自禁地露出了笑容,并歡呼雀躍地說道。


一邊是員工焦急地等待著返工,以恢復正常的生活,一邊是企業快馬加鞭復工復產的用工荒,為破解這樣雙向的困局,高新區人社局向激智科技拋來了“橄欖枝”,不僅向河南省等縣鄉溝通為員工開返工函,還通過擴大用工形式、加大宣傳推薦、對接復工專列等舉措,緩解激智的用工難題。此次,更是政企合力包車的方式接員工回廠?!昂芨兄x人社局對我們雪中送炭的幫扶,打通了各溝通渠道,讓他們安全回到寧波?!比肆Y源總監俞瑛介紹,在包車過程中,高新區人社局還聯系相關部門給激智聯系的大巴車辦了浙江境內的通行證,這個通行證也得到其他一些省份的認可,確保一路通暢保駕護航。


“宜陽出口同行的有7人”“崇禮鄉上車11人”……2月21日,俞瑛就早早的準備起來,挨個給激智親人打電話,告知他們需要準備的證件以及乘車的信息。為了保證乘車人員的安全,車子事先進行了消毒,隨車跟了安全員對上車人員進行體溫檢測以及發放口罩,大巴車只安排坐了25人,以減少乘坐密度。


“大巴車是22日中午11點從平頂山市魯山縣出發的,一路要???個地方把25人接齊?!鼻丶t昌是這次返甬行程的領隊,他介紹說出村需要由村書記和村醫簽字蓋章的通行證和健康證。因為有了事先高新區人社局跟當地的溝通,公司負責人給村支書打了電話,再加上最近兩天村里也開始允許村民出村,辦證的過程還比較順利?!案咝聟^政府和公司都很貼心,解決了我們的出行難題,來高新區,選擇激智不會錯的?!?/p>


 大巴車??康牡诙臼锹尻柺幸骊柨h,益陽縣石林鄉石林村的白迪就在這里上車,和他一起上車的共有7個人。白迪的弟弟白向迪就是其中之一,這個2000年出生的小伙此前在當地一家連鎖餐飲店當廚師,聽說哥哥在激智科技的收入和工作環境都不錯,也想成為一名新寧波人?!斑@車過來的7名新員工,有2名是我們和當地村書記向我們推薦的,5名是老員工帶來的?!庇徵榻B說,“這一批次由于目前河南籍員工人數比較多,所以提出了包車需求,對于其他省份的人員,我們也會報銷路費,歡迎大家回到或者來到激智這個大家庭?!?/p>


為了減輕風險隱患,讓上崗的員工更加安心,在高新區人社局的協助下,兄弟單位海爾施還在現場為激智親人進行核酸檢測。經過一整套完整的流程之后,激智親人們拿著公司為他們準備的牛奶和面包作為早餐,回到了他們的住所隔離觀察,而即將加入激智的親人也被安排住進了隔離酒店,他們完成醫學觀察之后就可以來到工作崗位,為自己新一年的目標努力打拼。溫暖的陽光照在他們每個人身上,身上暖暖的,心里暖暖的,春天來了……

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